当社の永続経営に基づく方針
当社は永続経営を基本理念とし、コーポレート・ガバナンスを強化するとともに、株主／投資家・従業員・顧客・サプライヤー・政府機関など、当社に関連するステークホルダーとの間に、透明で効果的なマルチコミュニケーションチャネルを構築しています。 ステークホルダーの正当な権益を保護し、そのニーズや当社への期待を理解するよう努めています。 (股東/投資人、員工、客戶、供應商及政府)等建立透明有效的多元溝通聯繫管道，尊重、維護利害關係人應有之合法權益，並瞭解其需求及對本公司的期待。
- 会社スポークスパーソン邱 冠陸 マーケティング部 部經理+886-6-291-5500#301klchiu@nemstek.com.tw
- 会社スポークスパーソン代理蔡 郁仁 財財務会計部 マネージャー+886-6-291-5500#201alan@nemstek.com.tw
- 株主用窓口馬 燕惠 副マネージャー+886-6-291-5500#203alice@nemstek.com.tw
- 従業員用窓口張 雅雯+886-6-291-5500#703lisa2792@nemstek.com.tw
- 顧客用窓口劉 一儒 CS部 マネージャー+886-6-291-5500#316asd12512525@nemstek.com.tw
- サプライヤー用窓口許 琪雪 課長+886-6-291-5500#310chihsueh@nemstek.com.tw
利害関係者とのコミュニケーション
- ステークホルダーコミュニケーションルート注目議題
- 株主／投資家
- 株主総会
- 法人説明会
- 公式ウェブサイト
- 投資家意見箱
- スポークスパーソン制度
- コーポレートガバナンス
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- セクハラ・不当行為通報用アドレス
- 労使関係と平等
- 従業員の福利厚生
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- ウェブ／電話会議 顧客訪問
- 工場監査
- 顧客満足度調査
- 顧客サービス
- 業務秘密
- 製品品質管理
- 革新管理
- 公平貿易
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- サプライヤー監査
- サプライヤー評価
- サプライヤー訪問及び会議討論
- サプライヤー管理
- 製品品質
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- 政府
- 公文往来
- コーポレートガバナンス評価
- 情報公開ステーション
- 主管機関の監理と監査
- 法令遵循
- コーポレートガバナンスと経営
- 労使関係と働きやすい職場
職業倫理違反の通報チャンネル
当社の運営または従業員に、倫理基準に違反する行為または不正の疑いがある場合、以下の通報窓口をご利用ください：
連絡電話：+886-6-291-5500#999
メールアドレス：service@nemstek.com.tw
通報者または告発者は、適切な連絡先および関連資料を提供する必要があります。当社はこれを受理し、提供された情報について事実確認および調査を行います。調査中および処理過程における個人情報および通報内容は厳しく保護し、必要な保護対策を設置します。